未来科技强国-第231章
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比如量子手机，现在有无线电网很方便。我们完全可以用完整版的量子核心。
只要电能的价格降下来，用户完全可以接受它的耗电程度。”
他们走进大会议室里，张知和李菱秋聊聊天。等待着其他人的到来。
曲晓妍看向张知作出的发展规划，仔细查看张知每一步计划的目的。
她发现张知这个计划每一步走得都很稳。
这个计划细致有庞大，曲晓妍觉得这不像几天时间就能完成。应该是张知早已规划好这个计划。
还有公司的智能控制系统，有很多领域，星蓝完全是多余的。
但现在看到这个计划，星蓝对公司的作用，加强很多。
只是她看不到，集团旗下公司合并重组，和对集团总部权力的改变。
她不禁皱了皱眉，叹了一口气。
张知看到公司的高层逐渐到来。包括集团公司的各个部门负责人，下属分公司和子公司的经理。
他眼神环视一周，看到众人都做出认真听讲的模样。
张知缓缓的说道：“这次会议，是对公司的一个重大改变。
华夏将要迎来廉价的电能时代。能量的改变，我们的生产结构也要适应要求。”
他看着众人随后说道：“生产方面主要有两点改进。
第一点是公司封存的高耗能的高科技产品，我们要重新设计生产。
第二点是为了增强我们产品的竞争力，我们要全面进入智能工业时代。
可以让消费者，自由的按照他们的要求定制产品。
一件产品90％的配件，都能用同一道工序生产出来。
在以前这么做，它需要额外的耗费很多能量，对机器人和控制系统都提出很高的要求。
不利于成本的控制和质量的检测。
现在我们的技术，完全能实现智能工业，个性化生产。
我们要改变生产线，用同一条生产线，生产个性化产品。这需要有极高的智能控制技术。
从明年开始，正式把公司的生产公司，完成向智能工业的改造。”
张知说完，公司的高层管理人员，都热烈的鼓掌。这是现代工业发展的方向。
现在人们已经无法满足一模一样的制式产品。对工业产品开始追求个性化。
第三百六十五章 部门合并重组
张知只是说完，公司在工业产品的变化。
他把公司的管理层都叫过来召开会议。
这是因为他要做出，一个重要的决定。
公司要开始合并重组某些部门，裁撤一些多余的岗位，对关键的人事岗位进行调整。
张知在公司是有足够的权威，他下达的决定，其他人必须遵从。
他才是公司独一无二的领导人，除了分公司分出一部分股份，奖励技术的研发团队。
其他所有公司的股份，都在张知名下。
他给予公司的高层管理人员，是高额的奖金和福利待遇。而不是股权和期权奖励。
星宇科技有那么多下游产业。还在科技园建立科技创业孵化园公司。
有野心想要获得股权的人，完全可以自己出去创业。
没有魄力出去创业，自以为管理一段时间公司，就可以分享公司的股份。
这种人就是在有才能，张知也不用。星宇科技和其他的公司不一样。
大部分公司都需要高端人才发展公司。用敏锐的眼光判断市场。
张知可是有黑科技，他完全不需要最顶级的人才。只要一些中上的人才，就可以满足公司发展。
曲晓妍就不是一个特别精英的人才。她也能把公司管理得井井有条，稳步发展壮大。
张知看到公司的高层管理人员，正在思考他刚才所说的智能工业。
“现在进入下一个议题，集团旗下公司的合并，管理层调整。”
张知的这一句话，把众人的目光都吸引住了。
关于个性化生产工业品的智能工业，这是对整个集团的影响。
但关于管理层和分公司的合并重组，确是和他们自己的利益有关。
张知看到有人表情很平淡，有人脸上跃跃欲试。有人鬓角出现冷汗。
世纪公司的高层岗位，从来不是铁饭碗。向来都是能者上庸者下。
有星蓝的存在，不怕没有熟悉的人来主持工作，造成某些部门的瘫痪。
张知看到整个会议室安静下来。他顿了顿说道：“集团下属的各个子公司，和占股比例在50％以上的分公司。
只要是和工业有关，生产具体产品的公司。
公司保留自己的生产和采购部门，销售部门全部整合到新成立的星宇商务公司。
以后星宇商务公司，接受个性化的工业产品订单。再把具体的订单，下达给各工厂生产。
商务公司统一负责产品的售后服务。
星宇商务公司，由原宣传部经理郝佳亭任总经理。”
郝佳亭听到张知的任命，她立刻站起身，向张知鞠躬道谢道：“我一定会努力管好商务公司，谢谢张总的提拔。”
张知点点头，示意她坐下，继续说道：“各工业公司剥离出研发部门，成立星宇技术公司，掌握所有工业产品的技术研发。
由严集亮任技术公司总经理。技术公司下面可以为一个单独产品的成立分公司。
原星宇智能工厂，按照提工业产品，成立由集团直属的子公司。”
严集亮起身道谢，他面上露出笑容。自己的权力更大，能管理的项目更多。
他本来有机器人公司10％的股份，只不过后来和星宇智能工厂合并。但他也只能享受机器人，带来的分红。
当然智能工厂，它主要就是生产各种机器人。
现在拆分星宇智能工厂，机器人公司依然存在，他的利益不受损。
张知看到严集亮欣然接受，他心里很高兴。
他昨天晚上，就和拥有各个分公司股份的几个人沟通意见。
张知制定的公司合并计划，都没有损害他们的利益。
契约精神还是要遵守，他也不是过河拆桥的人。
在公司崛起过程中，他们虽然分享了一部分利益，但也贡献了许多。这是他们应得的财富。
张知看向众人继续说道：“拆分星空探索公司，成立星宇航天工业公司。主要负责航天器的发射和管理。由吴夏任总经理。
成立星宇航天科技公司，负责航天技术的研发。由萧闻怀任总经理。”
萧闻怀立刻激动的起身道谢，他本以为，自己在严集亮的手下。继续研发飞行车。
没想到柳暗花明，自己负责航天科技。
张知话语没停下，快速的说道：“星宇生物公司，合并公司所有生物技术的公司。
卫伊瑶任总经理，郑锦城任首席技术官。下面设多个分公司。”
“其他的公司保持不变，集团总部只制定战略计划。
负责各公司的协调工作。不再管理除集团直属公司外行政事物。
从明年开始，各公司自负盈亏。公司做好有奖，公司亏损看情况下给予惩罚。”
他又看着严集亮吩咐道：“星宇科技公司，只负责深入研究，集团研发出来的技术。不进行未知科技的研发。
以后各个公司，使用集团技术，和星宇科技公司的技术，都需要支付一定的专利费用。”
张知看向曲晓妍，说道：“曲总裁，集团要成立自己的物流公司，这个由集团直接管理。
智能工业产生的，个性化产品，我们必须要有自己的公司运送。
我们公司的产品，大部分都属于贵重物品。用其他快递公司适合。”
张知最后笑着说道：“集团旗下公司的调整就到这里。下面由曲总裁安排集团的内部调整。”
他说完之后，就带着李菱秋走出大会议室。剩下的安排，曲晓妍自会处理好。
他们进入电梯里时，李菱秋疑惑的询问道：“张哥，我怎么感觉你这次公司调整。
在加强各大公司的实力，消弱集团对他们的控制力。”
张知自信的说道：“有星蓝掌控各个公司，加上我们是控股股东。
就是加强旗下公司的独立性。那也不会对我们的权益造成影响。”
李菱秋脸色通红，她继续问道：“我怎么感觉你在削弱曲姐的权利，分公司的行政事务，不受集团公司的管制。
集团公司现在最主要的功能，是进行科技研发。这个也是曲姐无法管理的领域。”
张知笑着说道：“菱秋你想多，集团公司还掌握着，财政分配的权力。
还掌握生产和物流公司，它的权利就不受到影响。”
张知感觉李菱秋真的很敏感，他就是在对曲晓妍限权。
曲晓妍没有什么问题，但她提拔的某些人。一直在暗中鼓动曲晓妍获得集团的股权期权。
这其实是他们自己也想获得期权，慢慢在蚕食公司的股权。这触及到了张知的底线。
经过今天的调整，曲晓妍自会明白他的意思。
第三百六十六章 一道特殊的光
星宇科技的高层管理人员开完会议后。
曲晓妍来到张知的办公室，找他谈论许久。他们谈论了什么，公司的人不得而知。
只是谈论完之后，曲晓妍微笑的出来。
几天之后，公司有几个高层，陆续被清退。
星宇科技整个体系也开始进入大调整。
多个公司的合并重组，对星宇科技的正常运行，也造成了一定的影响。
但都是按照详细计划进行，，一个部门一个部门的分配调整。
有些重要部门，还设计了留守人员。尽最大努力让公司平稳过渡。
各个公司的高层人员都就位，开始正式管理公司。
几天时间立刻过去，公司慢慢的恢复了正常。
张知和李菱秋在吃着午饭，他们谈论着公司发生的趣事。
张知半开玩笑的说道：“昨天是西方的圣诞节，竟然有公司的员工，让我给他们放假。
这也太搞笑了，我们公司就是不太重要的岗位，工作时间都是896，早八晚九，一周六天。
工作时间最为紧张的科研岗位，甚至都没有休假时间。
国家规定的正常假期，我们肯定是要放假。员工自愿来加班，我们不强求。
我直接告诉他，要是有急事可以请年假，年假用完还可以辞职。”
李菱秋喝了一杯果汁，轻笑一声道：“你应该推荐他去西方国家，那里的圣诞节可是法定假日。
特别是在某些欧洲国家，到周末超市都关门休息。这多好的国家，他应该去那里工作。”
他们在这里说笑的时候，六层实验室里面的科学家。正在争分夺秒的实验。
方万里擦了擦头上的汗，吩咐实验助手道：“开始进行第124次实验。调节频率，加大能级。”
实验助手担忧的说道：“方主任，你两天就睡了一个小时，再这么下去，你身体能撑得住吗？”
方万里目光凝重，注意着实验的进程。
他漫不经心的回答助手道：“我们好不容易，发现一种特殊的光。
之后再也没有观察到它的存在。找不到它我根本睡不着。”
方万里看着实验室中的数据，其中有�
