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第39章

男人的黄金时代-第39章

小说: 男人的黄金时代 字数: 每页3500字

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    共同经营比起自己一个人经营还来得有依赖性,而且资金上的负担也不会那么重。相反地,因为利润要照入股人数分摊,所以比起一个人单独出资经营的利益少。
    除此之外,实际上最根本的问题是,通常四个人以上的共同经营方式,都不是做得很成功。
    第一个问题就是,谁应该握有主导权,这是首先得要协调的问题,即使有一个强有力的领导者出现,能够带领指挥大家,那么就失去独立自营的意义,这就显得相当矛盾了。
    所以两个人、三个人共同经营的可能性最大。这种情况之下,每个人可以发挥自己的长处,例如:有营业实力的人、有技术的人或是财务专家等等,各司其职,应该就不会有领导人之争了。
    不管怎么说,有一个前提是工作能够顺利进行,基础建立在共同经营者相互的信赖关系上。
    不管一开始大家多么志趣相投地一起创业,但是如果业绩一直毫无起色,彼此之间的关系就可能产生裂痕,导致分道扬镳,甚至还会大打出手。
    比较可能发生的情况是,因为主导权的争夺和欲望冲突而导致反目成仇,也有因为员工人数增加,造成的派系纷争。如果真的到了这种地步,那么就失去原来创业的精神,开始陷入对立抗争的泥潭。或许和经营者的个性也有关系,有些会渐渐听不进创业伙伴的谆谆忠告,反而对那些逢迎拍马的人所说的甜言蜜语欣然接受。到最后和伙伴疏远,导致决裂。
    当然彼此间的个性是否投缘也有很大的关系,也有例子是两个人共同经营相当成功,友谊也历久弥新的。
    找寻赞助者
    依笔者的经验来说,即使大家都怀有善意,但是如果采取共同经营或是合作体制,事情可能无法顺利。大家都忙着自己的事情,对于别人的事情未必有耐心。即使对方有空闲的时间,但是另一方是否能坦率接受,也有可能伤害到对方的自尊心,但如果没有这样的自尊心或是骄傲的话,独立自营也是相当困难的,这显得相当矛盾。还有其他独立自营型态:
    ①有志或是有想法,但是没有资金的人。
    ②有资金,但是不知道应该如何运用。
    以②的资金为资助,然后开始进行事业这种形态。也就是所谓的“赞助者”,这种方式虽然也不错:但是也有可能“赞助者”介入太多,造成和经营者之间的不愉快。
    如果是“我一定要这么做”、“虽然想这么做却没有资金”的人,从现在开始,应该整理出具体的事业计划或是企划书,找寻赞助者。
    当然赞助者不单指特定的个人,也可以是银行或是大企业。特别是在这种金钱过剩的时代当中,有很多有钱人坐守钱山,却不知道如何去运用。有句俗话说:“愈是有钱的人愈是小气。”所以想要随随便便让他们将钱拿出来,这种天真的想法也是不可能发生的。所以如果能谨慎仔细研究计划书和获利的可能性,在金融方面应该都可能获得低利息贷款,这种优惠的条件,最近也相当多。
    (全书完)
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