虚拟帝国之父-第157章
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形玉成很容易从中就听到了不同人的诉求，一些人想要政——治权力，另外一些人则想要恢复到以往的自由经营，也就是市场加一点宏观指导的状态，而不是像现在这样，他们只能选择各种工作岗位。在这些岗位上积累贡献度。
这就好像玩一个rpg游戏。只能跟着主线走。没一点自由度，不能自由经营，也不能四处探地图，只能不断提升等级，或许一些生性稳定，不愿意折腾，没有太多上进的人喜欢这样的日子，一切都安排好了。只要不停工作就行。
但这些人显然不是那些安分的家伙，在以往的时代中，他们就是财富积累最快，地位上升最快的一些人，现在这个环境显然不太适合他们。
邢玉成想了一下，的确目前的制度，尽管能够最大化集中资源，将资源和人力用到最需要进步的地方，而不是和以前的时代一样，大量的资源和人力白白浪费在市场调度。大量商品生产出来无法销售，只能造成浪费积压。许多无序竞争，导致资源重复配置，可以说以往的进步是消耗了真实情形下十几倍，甚至上百倍的资源和人力才换来的。
举最简单的例子，专利权能够保护人的进步动力，但也导致技术无法迅速扩散，当一些地方生产效率已经上千倍地提高时，很多地方还只能用老旧的办法生产，白白消耗资源和环境，更多的是人力。
凌辰的总体思路没错，但显然这些人的思想和习惯，还不能适应，或者说不愿意适应。
“我说，老王，你也太目光狭隘了，要是不能获得自治权，人家就算现在允许你经营，以后想收回来还不是一句话的事情”有人不满道。
“你们才是异想天开，也不想想这自治——权，怎么可能给你们，我们一没枪炮，二没军队，怎么去获得这个权——力，指望聚拢一批人就行，别忘了现在可不是治世，太平时候，几万人的死伤没哪个文明国家能承受这样严重的后果，现在这都不是什么新闻了，我们见到的死人还少么，所以我劝大家不要不切实际，还是先弄到一些实际些的权力再说，至少我们有了经营权，也会做得更好，对上面也有好处，大家在新制度下消极怠工，只是熬资历年限积累贡献，也不符合设计者的初衷”那中年人却看得更明白，他的阅历不是说着玩的。
“想不流血，不可能换来什么回报，除非是能让对方看到双赢的结局，才有可能，索取自治权，我看不出对方能得到什么好处，”这中年人又补充了一句。
邢玉成点点头，明白人那里都有，只是看他能不能说服那些被欲——望迷昏头的人。
现在他身边这些人，一共有几十个，都是这次行动的组织者，也是有一定号召力的人，他们的地位，和凌辰前世在灾变中差不多，凭借着以前的地位，还有现在的头脑，在底层平民中有很强的组织力。
这些人底下还有其他人，他们都有不同的诉求，显然想要限制在一定范围内比较困难，他已经得到凌辰的指示，很快就要启动两种文明模式了。
一种就是老样式的放羊管理，由得人类自我随机发展，第二种就是从胎儿抓起，重新进行思想教育，推行新的制度，集约化，高效率地发展。
这两种模式的优劣，很容易就在这种大规模的社会对比实验中发现。实际上人类之前的模式，也有异曲同工的奥妙，只是技术的制约，让自由经济占据了主导地位。
基于这个底线，他知道该怎么诱导这些人了。
其他人也纷纷发表自己的意见，大多数人慢慢倾向于那中年男子较为缓和的主张，毕竟没人是傻瓜，最开始的时候，或许想要激——进一些，但在讨论中，逐渐冷静了下来，而且有太多的历史可以借鉴。
之前和平时期的那些集——会——游——行是不能做为参考的，毕竟那时候只要是成熟的政——权，都会考虑到舆——论，考虑到国际——影响，不会把事情做得太厉害，顶多是驱逐。
但现在是乱——世，参考历史上许多战乱时期，民众运——动的结局，大多数少不了鲜血的牺牲，哪一国的历史也是一样。
做出这个选择不难，一方是可能流血——的冲突，一方是可能共赢的结果，他们能活到现在，哪个不是能看清局势的，当然也有很多人是抱着先得一寸，再进一尺的想法。
（一群傻瓜，如果你们知道新的贡献制度下，最高级别的一层，是可以长生不老的话，不知道会有多后悔，不过人就是这样，多聪明的人，也往往只看到眼前的一点利益）邢玉成心里想着，看着眼前纷乱不休的场面。
第二百六十六章对策（下）
邢玉成，也就是凌一，作为凌辰分体序位第一，这些年没怎么露头，但却在深入人类方面，把握人心方面，有了极为丰富的经验，智能是一回事，但经验又是一回事，没有经验，再聪明的人也会犯错，也不可能顾及到各个方面。
他在其中加以诱导，再加上立场又是为这些人考虑，大部分人也不想弄得太过分，当然更多的人，想着只是做个试探，看看这家上层统治者的器量，也看看对方底线。
不过其中一小部分人，却不是如此，什么时候人群中，派别里，都少不了激进派，这部分人就是一群听不进别人劝告的人，他们大多年纪不大，三十不到，二十郎当，乱世的到来，尽管打破了许多人的生活，也给一些野心之人提供了出头的舞台。
一个二十七八的年轻人，此时就在激烈地和其他人辩论着，试图劝服大家听从大家的主张。
“现在要恢复以往的制度不是太可能，但至少不能再这样下去，辛辛苦苦干了一月，只有这么少的一点报酬，还不是因为我们没有任何话语权的问题，必须要自治，我们自己选领袖，自己管自己，”
“你这娃子，年纪轻轻不知天高地厚，人家有枪有炮，你没有，说这么硬气有啥用，”一些上了年纪的不屑一顾。
虽然历史总是在重复，但哪里都少不了激——情冲动的人，总是认为只要世界能围绕他转。
那年轻人根本不服气，他回嘴道。“我们有十几万人签名。还有更多的人都不满。他们有枪敢用么？乱世人最贵，现在人口没有缩减九成，也有八成了，人才是最贵的资源，我们掌握了民——心，还怕他们的枪？”
这年轻人说的时候，丝毫忘记了他一年前还是被这家定居点救出来的事实，人的忘性就是这么大。现在过了几天安稳日子，又开始放下碗骂——娘了。
一些人倒是也赞同他这个观点，这是明摆着的道理，那个贡献制度看似公平，但回报却太少了，他们生产出来的东西那么多，只有那么一丁点的回报，何况这些人几年之前，还是工业化社会的成员，有着高等教育背景。很清楚自己产出和回报。
就算在之前的时代，任何一家单位和公司里。都少不了对收入不满的人，更何况现在是如此明显。
“说白了，他们是掌握了技术和生产资料，所以才肆无忌惮地剥——削我们，教科书上早就写明了，”那年轻人振振有词。
“那你咋没看书上，资本家用机枪和大炮对付工人这段？”有人反驳。
“我刚刚不是说了，现在人口最贵，他们不会这样做”又是主观臆断。
“这是你说的，可不是人家的态度”一个老人慢条斯理地磕了下烟锅，烟草作为刺激性需求品，只有特定人群才有资格得到供应，他是好不容易才弄到点烟叶。
“那就试探下好了，反正这么多人，先发出我们的通告，”那年轻人看来也不是愣头青，也知道让其他人去先碰石头。
“这可不行，那些被驱逐出定居点的人，还在外面搭帐篷看着我们，”
“这次人多，他们肯定不会那么做的，”
那年轻人说着说着不耐烦了，“我说你们这些老头子，瞻前顾后，怕这怕那，既然这样，干嘛不老老实实地呆在通铺里凑合过下半辈子，来这里凑合什么？”
凌一在一旁冷眼旁观，也不需要他多动什么手脚，这些人很快就要分裂，他要做的就是拉拢这些温和派。
果然没几天下来，总是也协商不到一致，一群年轻人就脱离了队伍，他们决定单独发动游——行，来要求他们想要的权利。
“一群不懂事的娃娃，刀把子在人家手里攥着，还要逞强，真是年少无知”
………………
鲁中定居点管理处前，数千人已经聚集到了这里，这里有一个小广场，平时不少人在这里休息，而此时，这里成了他们发表自己意见的地方。
“要合理的报酬，不要被剥——削”各种条幅打了出来。
“我们要自己管理自己，不要一群机器人的指挥”这是某个高度自动化行业的工人。
…………
很快管理处的处长出来，他自然也是凌辰的分体之一，秉承着主体的指示，他没有命令动武。
在他的身后，一群荷枪实弹的士兵，正保护着他的安全。
很快高音喇叭就响起来了，“这块地方，是我们建立的，无论是从之前时代的法理，还是从原始逻辑来讲，这里的任何物产我们都有权分配，如果你们想要自治，可以带着自己的私人物品，还有得到的报酬离开这里，我们的制度不会改变，仅此而已，”
原始逻辑是什么，当然是武力占有。
他只说了这样一句话，就听道有人在高声喊。
“要我们走可以，但先把你们榨取的报酬还给我们，”说这话的人，完全忘记了对方给他们提供了安全的需要，在他们看来这似乎是无偿和应该做的事情。
那位处长并不感到奇怪，他如果是普通人的话，可能要指责这些人忘恩负义，但他毕竟不是普通人，很明白无论是个人，还是国家层次，施与恩情反而得不到好报的事情太多，脚下这个曾经存在的国家就没少经历这些事。
任何时候，只有武力才能做最后的保障，指望感情和道德这些精神层次的东西是不行的，不可能得到好的结局，他很清楚点，所以就挥了挥手，继续回道，“之前的工作，是你们接受保护的代价，合同已经履行完毕，不可能再有补偿，凡是想要自治权力的人，均可以自由离开，你们拥有这个自我选择的权力，任何时候都是一样，我们不会做任何阻拦”
“走就走”这句话还是只有少数人才有勇气说出来，就如同一气辞职一样，能出一口大气，但事实上，辞职没什么不好，但基于感情因素，愤怒而做出的辞职决定，却往往在一段时间内伤害自己。
大多数聚会的人，想想未来，还是摇摇头，当然因为这位处长一句话就散去不可能。
时间越来越长，肚子总是要吃饭的，这个时候，所有的物资都是统一分配的，食堂也是高度信息化的一环，谁没有正常上工，都有着记录。
到了晚上，还坚守的人就不多了，而到了第二天更少了，毕竟这些聚会的人大都是一时冲动，组织者也发不出工资和东西来，只是靠着嘴皮功夫来劝说这些人，现在一看对方根本无动于衷，再想想野外徘徊的怪物们，他们就慢慢自己散去了。
等冲动过去，许多人心下惴惴，又惟恐被开除出岗位。
结果却发现按照制度，因为误工所造成的损失，只是折算成积分扣除，并没有剥夺他们继续工作的资格。
一个多月过去，似乎这场风波就此平息，但顶层的人都知道，这不过是一个序幕。
果然，不久之后，有两�
