艰难和艳遇并存-第9章
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大家在一起充分发表意见，主要问题很快摆了出来：①公司有房30余间，基本都在出租，按说这些房租收入用于缴纳职工养老保险、医疗保险和发放职工生活补助费绰绰有余，现一拖再拖，而且还长期拖欠。其中之一，这钱已挪作它用。其中之二，这钱已落入私人腰包。如“忘恩”的老婆占着一间，对外说是照顾公司职工，可是用这房子搞经营的把房租交给了她个人。还有局长的侄女占着两间，看来也不向公司交房租。②局长收授贿赂，如他此前让查公司账，可是查得不彻底，是“大喝”给他送了礼。还有“忘恩”本是租房的房客而当上了房主的经理，不给局长送厚礼是不行的，何况这事有的职工还看到过。③市局上报编委注销了公司事业编制，造成职工退休后工资待遇大幅下降，我们广大职工老了的时候怎么办？
大家一致认为：把这些情况写成材料，都签上字，然后一同去市府，送给市一级领导和有关部门。他们提议由老张起草。老张觉得推三却四也不好，再说别人写的不见得比他强，就答应了下来。只是表示写成后大家再一次集合，要进一步发表意见，通过后再打印。
两天后，几人又在小公园集合。老张读完所写的材料，先有两名职工谈了自己的意见，说问题是摆出来了，叙述得也很详细，可就是条理不太清晰，重点不突出。人家市级领导工作繁忙，递上去的信件若在一张以上，就有可能不看，应该把问题一条一条地列出来。后发言的也随声附和。老张充分尊重同事们的意见，说回去后抓紧修改。不过大家说改写后咱们不要再一一看了，直接打印出来，等到了市府大楼前集合时一块签名吧。
又过了三天，九名职工都按时到市府大楼前的广场上集合。他们并没有像一般上访群众那样打出标语或招牌，而是静静地每人在材料上签完字，有人再去附近复印多份，然后装入预先带来的信封内分送市级几位主要领导及有关部门。不过大部分只能交给市委、市府的收发室，只有信访局不在大楼内，他们可以集体前往。接待人员表示要过一段时间给答复，然后便各自离去。
半月后的一天下午，老张接到公司“忘恩”的电话，说上级领导来了，有事要找你。他接完电话后，猜想送的上访信有了回音，但可能不够顺利。因为他们交给信访局的材料上，每人都留了电话号码，上面怎么不和我们直接联系？不过他还不能肯定是这方面的问题，也没和其他人通电话，就直接去了。
果然，宋副局长和“忘恩”陪着一位领导模样的人及一位年轻人坐在办公室内，据介绍那位领导是市府一位姓高的副秘书长。几句见面话后，只有“忘恩”廻避了。这时已临近下班时间，高某三言两语就转入正题。说向上级反映问题应该，但要有确凿证据。你们递的材料市领导已经批了意见，我们下来就要一一落实，如果与事实不符，那就属于诬告。
虽有宋副局长在场，老张也不得不把局长及“忘恩”的有关问题简要地说了说。由于没有思想准备，有关问题没说那么显露，而有些事他又一时没记起来。高某先听了局里及“忘恩”的汇报，就把职工说成是闹事，对老张采取的是打压兼安抚的办法。
晚上，老张把这事在电话中告诉了几位同事，他们埋怨他去公司时怎么不事先告诉一声。既然到了这一步，就来了个补救措施。即其中一人的老同事在市府办公室上班，就托他传话给高某，说有两位知情者想去市府向他汇报一下实际情况。高某确定了时间和地点，两人就应约前往，这其中又有老张。
这一次高某的语气没那么强硬，听下面反映问题也耐心一些，旁边还是有一位工作人员作记录，不过听到后来他反问道：“出的问题该是谁的就是谁的，有些问题是马经理的，你们为什么不提他？”
老张说：“不错，有的问题是出在他身上，但继续发展不在他。而且现在他不掌权，我们反映问题是拣主要的说，不可能面面俱到吧。历来贪官可恨，像我们的某些领导不顾职工利益，甚至和下岗职工争食吃，尤其可恨。”
最后高某表示：公司的问题要一项一项落实，收支要向职工公布，该纠正的要纠正，该追究责任的要追究责任。但这需要一定的时间，你们不要到处乱找，请你们把这话也转告其他职工。不过有一点要注意，如果你们夸大错误事实，也是不允许的，是要承担责任的。
其实，市级领导对上访信件批复归批复，主要在于承办的人怎么处理了。这“忘恩”和高某早就认识，局长与这人更加熟悉，他们拿着公司的钱作了打点，此后高某对职工所反映的问题就采取了对上欺瞒，而对下也没了交代。
职工组织起来上访归上访，自己的事还要自己着急。老张接受小刘的再次资助后，归还了部分应急借款。由于小刘提出了新的建议，他对原计划要进的商品进行了缩减。
小李跟老张已彻底闹崩，离开了商店。不过她拣了个大便宜，新楼房住上了，能再搬出去吗？她是对老张说过，等我有钱了再还你。她和胡豆没有多大潜力可挖，以后丈夫再给她出出馊主意，这还钱不就成了一句空话么？其实老张也没指望小李还钱，他明白这次投资就好比嫁出去的姑娘泼出去的水。现在他主要考虑的是搞服装生意不像开始那样顺了，同样的东西，人家往往到大商店去买，仅凭着关系，凭着上门促销，数量有限，还不能持久。本来老张下决心把服装生意做大做强，可是经过这次商店被查封的折腾，热度锐减。前不久小刘建议他重操旧业，经过几次思想斗争，他认识到商场如战场，自己应变能力差，处事不圆滑，不宜独当一面。又由于小刘先后借给5万元，虽然最近两人已明确了关系，可不能长期拿着她的钱垫底。他思虑再三，认为还是专干会计这一行是上等之策。在两人又见面时，就把考虑成熟的意见告诉了对方。
小刘知道这是老张深思熟虑后的决定，她便及时同几位熟人联系，其中就有一家在她大楼设专柜的电脑公司，是民营企业，因新近与北京一厂家合资经营，需要一名全职会计，她就把老张的情况介绍给人家，当然称赞的话多一些。双方经过两次电话，就让老张前去面谈。
这家电脑公司的两位经理都与老张谈了话，虽然老张年龄偏大，又不会电算化，但是工作经验多，办事稳重，学历又较高，经理当场就确定聘用他。老张也向对方表示尽快学会电脑操作。因原来这公司已使用了一套财务软件，只是没充分利用起来，暂时由手工和电脑两套账。
在人生道路上，麻烦事经常出。正当老张稳住心思，靠上时间，准备在这家电脑公司认真干会计工作的时候，又接到要他前往市局，有领导面谈的电话。
老张到了那里，有人便领着他进了宋副局长的办公室。这室内，30多平米的见方，居侧后靠窗放置一张2米长的老板台，其内侧的小桌上，摆放着联想电脑的纯平液晶显示器，这端坐中央的就是宋副局长。他正侧面对着门口，其身后靠西墙放一博物架，上面摆有几件古董及饰品。紧靠着博物架是文件橱，里面放置各种书刊及文件。正对门口有大小沙发及茶几，老板台及沙发旁立着奇花异草，好不温馨博雅。
老张正在观赏室内陈设，从门外又进来一位科长。宋与老张寒暄几句后，开门见山地说：“你干会计工作已经多年，应当说不断学会计法，懂得按会计制度办事。不过你们公司近几年财务制度不健全，前个时期查账，发现存在不少问题，如小金库撤了再建，而且到这后来，大部分收入都进了小金库。你作为会计怎么把的关，是公司领导的问题，还是你们自己的问题？你是现在写一下呢，还是回去列列清楚，整理出个材料报上来？我们局里是本着保护职工的原则，一般问题不上交，能够内部处理的就内部处理了。”随后，宋又旁敲侧击地针对老张参与职工上访的事发表意见，“你可能只是追随者不是发起者，有人拉拢也不得不参加。只是有问题你们应该找局里，局领导会认真考虑的。再说局里也一直着手解决你们公司的问题，但这需要一个过程。你们隔着两级往上找，解决问题时还是靠下边来做。假若你们一再乱捅，捅出漏子来我们局里也无能为力。”
宋副局长在船舷卖力，掌舵的可是局长。倒也难怪，职工上访把矛头直指他本人，那还了得，这不是太岁头上动土吗？老张没料到局长来这一着，当时也理不清思路，表示回去考虑好再写。就向他们告辞。
晚上，他向现居领导岗位的老同事讨教对策。在此之前在局里查账时，老张已向对方透露了公司领导的腐化问题及小金库的情况。此时这位考虑片刻后说：“查你们公司账已经过去半年了吧，小金库的账已放在你们局里，按说让你写材料承担自己的责任或者说错误，最迟也应该在刚查完账就办，可现在是拖到你们职工上访的事局里知道后才着手处理，这不是明摆着想封住你的嘴么？如果你写成材料，他们想整你更有了把柄。我的意见你就不给他写。”他稍作停顿又说：“你也不要跟其他职工一块往上找了。你是会计，小金库的账他们拿着，假若在上面作点手脚，你就吃不了兜着走。我是本着大事化小，小事化了，不引火烧身的原则。你回去考虑考虑，看我说得合乎不合乎你的情况。”
这一席话，把老张想顺从局里写份材料的念头给打消了，至于其他方面，当时还没考虑那么多。在以后的几天里，遇到局里电话催问，老张说忙着挣钱养家糊口，没写；再问，就说原先经理安排的事，找经理去吧，自己没什么可写的。
十几天后，先是一位老同学告诉他，昨天市级机关报上刊登了有关你的启事，你要提防着点为好，不要和领导上闹僵了啊。老张答应着。然后他找来那张报纸看了个明白，即限他半月内到公司上班，否则，责任自负。老张想过了，工资都长期拖欠，早已不开展业务了，还上什么班？不过是局长、“忘恩”他们想打击报复罢了，卡不住我的。他打定了主意，凡老公司的事，避而远之；自己的商店，不再采购，待过段时间，减价处理；把基本精力投入到电脑公司的工作上。
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第九章朋友就要成妻子
在此之前当兼职会计，只是给人家把收入和支出分清，凡是不符合财务规定的发票、白条之类就给剔除出去。老板在意的是缴多少税，花钱多少与账无关。现在不行了，兼职会计那一套还要，不过那只是一小部分。日常工作是另外一套，需要账实相符。老板看重的是现金、利润。按说这一套对于老张来说是轻车熟路，可问题出在公司原先是当地老板一家的，钱由她自己掌握着，只是让一名营业员兼管商品的进出，又借助于一套不太繁琐的财务软件，将所进商品据实输入电脑，销出去的商品根据销售单再输入进去。再让另一名营业员兼管各门店的交款、所购商品�
