细胞渗透-第64章
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吴辉为了给石头做智力测试，专门制造了一个巨大的考试房，把石头麻翻之后给扔了进去。首先是要进行规则灌输，就是说测试之前，先让石头明白该干嘛。
石头醒来之后，发觉自己又奇怪的睡着了，同时置身于一个完全陌生的环境中。它莫名其妙的认真观察周围环境，没有发现危险，便逐渐尝试着探索这个奇怪的地方。
当它无意中压到一个杠杆的时候，一块鱼肉突兀的掉了出来，石头奇怪的瞅瞅那鱼肉，再看看杠杆，它一只触手卷起鱼肉块扔进嘴里，吧唧吧唧的嚼着，另一只触手卷起杠杆再次压了下去。
又一块鱼肉掉了下来，石头再次伸出一只触手，卷走鱼肉丢进嘴里，同时卷着杠杆的触手抬起杠杆准备再次压下去。
这时杠杆上面的一个块显示屏突然亮了起来，这让石头浑身紧张，表现出明显的逃离倾向，但是它似乎又不舍得能够毫不费力获得食物的杠杆，在那犹豫不决，似乎在评估这块显示屏的危险程度。
显示屏很快开始变换画面，它首先显示了一个方块，然后杠杆的周围同时有四个不同的图案浮现，上下左右四个方位分别被圆形、方形、三角形、五边形所占据。
石头那显得非常冷漠茫然的漆黑眼球静静注视着这种变化，它似乎有些理解了，它尝试着将杠杆想方块的方向压了一下。
一块鱼肉立刻掉了出来，石头飞快卷走食物扔进嘴里，情绪似乎安定了一些，不那么着急逃跑。
显示屏开始出现新的变化，它显示了两个图案，同时在石头面前又出现一个新的杠杆，两个杠杆的四个方位同样被不同图案占据。
这次石头理解得更快，它将两个杠杆分别压向屏幕显示的两个图形。
再次获得鱼块奖励之后，石头已经不想走了，它用两只触手牢牢的卷住两个杠杆，一刻也不想放开。
再次有个新的杠杆冒出来之后，显示屏再次开始发生变化，它开始闪烁，在浮现出三个图形之后，图案只在屏幕上停留了几秒种就消失了。并且只有在屏幕上图案消失之后，杠杆才会被取消锁定，可以被扳动。
石头仍然美美的享受到鱼肉，好在它触手够多，即使腾出3只触手抓住杠杆不撒开，也完全不影响它的正常活动。
新的杠杆不停在冒出来，屏幕上图形数量也在不停的增加，图形在屏幕上最多停留3秒钟就会消失。然后要求石头在图形消失之后，凭借自己的记忆力来用杠杆将出现过哪些图形标示出来。
这种方式是测试石头的短时记忆水平。类似的方法其实也在测试人类记忆力的时候被使用，根据已有的研究成果，人类的短时记忆表现出神奇的7±2效应，就是说你最少也会记住5个图案，最多也只能记住9个图案，并且你的这种记忆多数只会存在6…18秒，如果受到干扰，无法有效的将短时记忆及时转为长效记忆，那么90％的人会在18秒之后忘掉这些内容。
但人脑是非常奇妙的，即使你忘记了，当你被深度催眠之后，仍然会丝毫不差的再次把这些本来早应该遗忘的内容回想起来。
这说明在不断进化过程中，人类大脑或者说所有生物的大脑都学会了遗忘，没错遗忘也是一种进化出来的能力。
记忆力准确来说就是信息储存能力，可是这里存在一个问题。就以视觉信息摄入为例，一个人在一天时间里，通过眼睛摄入的所有视觉信息，其中有90％属于无效无用信息。比如上班路上看到的人流，公交车上窗外的风景，某栋大楼上有几扇窗户是打开的，诸如此类的都是无效信息，但是它仍然进入了你的视觉观察，仍然涌入了你的大脑内被储存起来。
如果没有进化出有效的遗忘策略，人脑最大的工作，可能就像是百度在做的工作，从信息的海洋里选取目标信息。
人脑既然有神奇的7±2效应，那么石头应该也毫不例外，它应该也会有类似的界限。吴辉现在就像知道这个界限。
杠杆不停在增加，屏幕上闪现的图形数量也在对应增加，结果让吴辉非常吃惊，他发现一直增加到十六个杠杆的时候，石头才开始出现错误。
这时候石头就像是一只繁忙的小蜜蜂，每当屏幕图案消失之后，八只触手上下翻飞，不停的将周围的杠杆指向争取的位置。
但是只有杠杆为十五个的时候，石头才会一直保持很高的正确率，当出现第十六个图案的时候，石头的正确率会急速降低到一半左右。
这说明石头的极限到了，它的内存开始溢出了。
这个结果让吴辉非常震惊，没想到石头的短时记忆力居然比他还厉害，几乎比他的短时记忆力整整高一倍。
长期记忆一时半会不好出结果，吴辉只是简单的教了石头一个图形组合，把这个图形组合当作一个密码锁的密码教给石头，只要石头输入正确，就可以获取食物，反复强化几次后，准备以后找时间抽查，看看它能记忆多长时间。
接下来吴辉又测定了一下石头其他方面的智力表现，比如数量比较能力。给石头一个选择，让它在数量相差仅为一的两堆堆积物中，选择数量多的那组，并且消除通过体积选多的因素。
这个测试主要测试生物的计数能力，这个实验在雌性大猩猩处获得的答案是7，就是说它能计数到7，而雄性大猩猩则是5，并且貌似很多智力测试都是以雌性大猩猩为目标的。貌似颇具传奇色彩的“科科”，被公认为最聪明的非人动物，就是一只雌性大猩猩。
莫非雄性智力从生物起源上就低于雌性？？？
第118章 经济背景
吴辉发现，石头的的计数上限达到了十二，莫非因为它有八条腿所以计数能力更强？
各种智力测试一套套做下来，石头表现非常完美，在很多项上都超过正常人的智力测试数据。但是智力毕竟是个综合性的能力，在某些项上表现超常并不代表它真的具备超越人类的智力水平。
石头能够使用工具，能够制造工具，具备简单的数理思维，具备简单的逻辑思维，可以解决多环节的难题，并且灵活性非常好，懂得因地制宜的变换解决问题的策略。
也就是因为章鱼是非社会性生物，不然让人绝对有理由相信，假以时日章鱼很可能会发展出另类的海洋文明。
？？？？？？
票选的结果很快就被统计出来，中签的人借着各种机会跟吴辉混个脸熟，或者拿出某些项目来说事，打算跟这个炙手可热的新星搭上线。
一次两次可能还应付得不太熟练，在短时间内，连续应付几百人，吴辉已经在这些大人物中间混得游刃有余，各种合作，各种利益交换洽谈下来，吴辉只有一个感觉缺人啊！
他现在手里几乎没什么得力放心的属下，很多项目看着眼馋没有能力接，这些项目都是人家为了以后好打交道，几乎是送上门的项目，条件都非常优厚。
可惜他资金有限，人员几乎全无，很多近期就要展开的项目完全没有实力参与，只能挑选一些远期的好项目，事先敲定下合作意向，等他准备完全后再慢慢介入。
各种谈判，各种见面，各种利益交换，连续忙乱了几乎两个多月时间，吴辉才算将这次票选大会带来的各种成果和收获打理完。
吴辉的生活终于有机会再次步入平稳的轨道，这时他自己的那个发动机公司已经运作起来，前期的销售已经正式展开。
因为吴辉将生物发动机这种生物科技产品扩散得太快，并且相当多的权利高层参与进分肥大会里，所以国家没能出台任何一项限制性政策，几乎是完全任由生物发动机突然的出现在大众面前，像是从天上掉下来一样大量涌入市场，给国内国外的发动机市场带来巨大的直接冲击。
因为近水楼台的关系，国家利用消息传播的时间差，事先做了很多预防措施，比如减持外汇储备，购入黄金，转移海外能源、动力机械投资，缩减国内相关产业规模，全面停止相关产业项目审批，提高准备金率，突然转入财政紧缩政策，迅速实施农用土地流转政策，放开土地产权管制，给小产权房打开大门，城市住宅建设用地突然放量入市……
中国经济政策在短时间内突然的180度大调头震惊了世界各国，受此影响国际市场上大宗商品的现货和期货价格出现剧烈波动。
黄金为首的贵金属价格开始快速的一路走高，各主要国际货币因为中国突然放出的大量外汇币值纷纷进入下跌通道。同时因为中国庞大外汇储备涌入国际市场，各种商品同时开始缓慢上涨。
国际经济环境呈现出一种非常诡异的格局，石油、煤炭、钢铁、机械制造等行业纷纷出现不明原因的萎缩，全球各大主要证券市场里此类公司全面出现大幅下跌。国际市场上商品价格在逐步走高，而各主要货币反而不断再走低。
而中国的经济状态更是让人看不懂，RMB在稳步持续升值中，而国内商品物价却在反常的全面开始下跌，结束了几乎持续了30年的长期通货膨胀，同时国内的楼市毫无征召的转入下跌，开始突然的跳水行为，几乎一日三跌。
房产相关行业哀鸿遍野，国内两桶油被要求压缩产量，分流人员，尽快准备再次大规模买断工龄，为大规模裁员、下岗做好准备，提前准备好下岗职工的创业扶植计划。
全球经济大潮暗流汹涌的大背景下，生物发动机一枝独秀的创出让人震惊的逆天销售业绩。这时候想不注意这个生物发动机都难，各国在外交上纷纷各展所能，与中国政府进行密切谈判，想要切入这一奇怪的新兴行业，试图从中分得一杯羹。
？？？？？？
外界的纷纷扰扰对吴辉没有太大影响，如果要说有，就是现在吴辉腰包像是气球一样迅速的鼓起来。
陆续开始有形成销售的势力将销售分成反馈给吴辉，这几乎就是一个人垄断整个行业，吴辉一个人的收益就要占到整个行业销售总额的30％，每个月单是汇入他个人帐户的销售分成，就庞大得令人难以置信。
对于拥有生物发动机的势力来说，生物发动机的制造成本相对于售价来说，几乎可以忽略不计，所有销售额都是毛利，这简直就是在印钞票。
国内分得生物发动机母机的势力，为了抢占更大的利益，纷纷各出奇招，去与各大汽车公司谈判发动机供应合同。
吴辉的发动机销售公司也在这种火热的销售大潮中悄然步入市场，这家公司的CEO叫宋法纪，是一个标准的商业环境中拼杀出来的高层管理人员，非常有个人操守。他自己曾经创办了一家非常成功的公司，可惜因为过度扩张，最后自己把自己拖死了，公司还因此欠下大笔债务。
本来对于公司债务来说，在法律上与他个人没有太大关系，作为有限公司，一个破产就可以将所有债务责任抹消得一干二净。
但是宋法纪不是，他在公司宣布破产当天，响当当扔下一句话，‘公司所有欠债，我个人承担，我就是打工挣钱，也会一分不少的全部还上。’
就是因为这句话，吴辉才决定录用这个某种意义上的失败者。一个对自己信用有勇气担当的人，有足够理由获得别人的信重。
物以类聚人以群分，人都是因为某种共性按照圈子聚集在一起的，通过宋法纪吴辉的人才缺口获得了不小的弥补，吴辉采取人介绍人的方式，让宋法纪介绍合适的管理人员给他，然后再让这些人继续介绍合格的人过来。
几次人际周�
