周恩来文革讲话(1966-1976)-第220章
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当然机关还没有典型，但造反派在摸索经验，可以树立，运动在毛主席领导下，总会不断前进，但要估计到运动是有曲折、有反复的，这是自然现象，运动不可能风平浪静，总得在大风大浪中前进。问题在于要善于总结经验，继续前进。总之我们一切为之真正的无产阶级革命派联合起来，实现真正的革命的三结合，而不是三凑合，总得在这方面前进一步才好。有三种形式：
一、革命造反派夺权夺的好，有领导能力的，从政治优势发展到组织优势，使保守派改变了认识，改变了立场，真正转到了毛主席路线一边。由政治上的优势发展到组织上的优势，这样就可成为三结合的基础了，同时对各级领导干部要一分为二的排队，有的已站出来了，错误不严重；批判后可以工作，有的是走资本主义道路的当权派，这要根据错误来定性；有些执行了资产阶级反动路线，有重的，有轻的，有多，有少的要加以区别，群众要帮助他们过关、亮相。总有一批可以站出来的。革命的领导干部经过群众同意，可以作为结合对象。再由军事代表去就可以实现革命的三结合。这是比较顺利的，如果有的部门，有这样的条件你们革命造反派提出来，我们经过调查，干部排个队，我们可以派军事代表去实现三结合。
二、有些地方没有走资本主义道路的当权派，仅犯路线错误，不一定需要夺权的，领导能够工作，这种情况也还要搞三结合，推动真正的革命派联合起来，从政治优势发展到组织优势，帮助保守派改变认识，立场转到毛主席路线上来。帮助干部转过来，改正错误。再派军事代表实现三结合。
（总理讲话中漏掉了一种，但下面讲了）
不管哪一种都要采取。至于工业系统二十一个单位哪一种多，你们自己去讨论，我们不作解答。究竟是属于哪一类，是加上军代表就可以，第二种是要帮的。第三种是不需要夺权的加军事代表就可以了。《红旗》第三期社论已谈了，现在按《红旗》五期社论办事，要派军代表，这样和地方就接近了。哪种合适，你们自己议一下。我们来和你们共同商量，一个部或几个部在一起谈，就不一定是我出面了，富春同志可以谈。
三结合要首先实行大联合。如很长时期不能大联合，长期对立，就要军管。一个革的，一个保的比较好办，解放军支持革命派，帮助保守派改变立场，这样可使你们由政治优势发展到组织优势。问题是造反派各有缺点，相互之间长时期对立，影响生产，归根还是影响革命。仅仅是观点不同，不是大方向不同，迟迟不能联合，就军管，推动你们。
如果你们组织上占优势，这一点有了，就是教育少数保守的怎样站到毛主席路线这边来。这样力量更大些，这样问题就不难办了，因为组织已占优势，仅仅是帮助各级领导干部的问题了。对干部要一分为二，我们曾经希望排个队，但总不能实现，现在要定个期限， 7 至 10 天拿出来，掌权的和不掌权的组织都可排出个名单，能联合一起排更好，不能一起排，分开排也可以，这样把两条路线斗争推向前进。使主席估计的在今年二、三、四、五月看出个眉目能得以实现。
不管哪一种形式都要有革命群众组织代表，革命领导干部代表，加上军事代表。三结合要加速进行，这不能再推迟了。革命要抓好，业务也要抓好。因为有这个情况，有几个问题回答你们：
1 ．军管、军事代表是过渡办法。这和解放初期军管不同，解放初期是军队到各地去接管，解散国民党党部，建立人民政府，从北方到南方，从农村到城市，从军队到地方，是带委任去的，由上而下的派出，经过抗战后期整风，解放战争的锻炼的干部。这是新的当权派，久了，有的就变了。这次不同，是我们已掌握了政权、党权，企业、事业、机关、学校、农村的权都在我们手里，无产阶级专政有解放军保护。十七年来的斗争都是自上而下，没除根。好象拔草一样，没锄根，“春风吹又生”，这次由下而上就要达到一个目的，建立新的临时权力机构，现在是临时的，将来是正式的。这个机构没有反党反社会主义、反毛泽东思想的三反分子，这样才能保证是无产阶级司令部。不能又有资产阶级，又有无产阶级，搞和平共处，那就要和平演变了。这次要斩草除根一个时期，以后出了再锄。这段运动还有个副产品，开始没意识到，就是发掘出一批叛徒，是由于党内刘、邓的反动路线，特别是刘少奇建党的思想是违反毛泽东思想的，二十年没把叛党的踢出去，这次红卫兵冲向社会，拿到一些材料，作了大量的调查，发现了一大批叛徒，这是一大收获。可使党的机构，当权派中把这部分人清除出去。一旦有事这些人总是先往修正主义那边跑。
在中央各部门要把这个工作（指三结合）加快，军管、派军事代表就是为了加快这个工作。这和解放初期派不同，尽管解放初还是敲锣打鼓，扭秧歌欢迎解放军，但他们是被动的。这次不同。这次是群众要求夺权，自己解放自己。
机关运动主要是学生的革命造反派推动了我们，不管他们有什么缺点，我们应欢迎他们，第一张大字报、红卫兵诞生、破四旧立四新、大串联、徒步串联，都是他们首创。机关造反派比起他们总是在后面。现在机关造反派能掌权了，所有革命的闯劲，不能不受大中院校一千多万红卫兵串联的影响。现在有的机关造反派说“学校比机关还保守”不管如何他们是先驱，应感谢他们，走时要欢送他们，还要保持联系，不能赶走，还有的说：“早就该走”这不好。
中心问题是三结合，实现三结合的权力机构，领导无产阶级文化大革命，监督业务。目前领导文化大革命，当然以后还要发展。
2 ．如果需要军管或军事代表来帮助，他们的指导思想是什么？是帮助作政治思想工作，高举毛泽东思想伟大红旗，走群众路线，支持革命造反派站在毛主席革命路线一边，批判资产阶级反动路线。在斗争中发现有没有一小撮党内走资本主义道路的当权派？有！就夺他的权！
我们也要和他们结合作政治思想工作，不要把他们看成是管我们的，对走资本主义道路的当权派，执行资产阶级反动路线的人施加压力，对破坏生产的破坏者限制，对革命造反派，是支持的，我们要热情欢迎他们。
3 ．如果实行军管，就是领导还未建立起来瘫痪了，造反派夺权还不能掌权。军管后也要抓两个班子，一是革命班子，主要依靠造反派，军事管制委员会，加一点力量就行了，另外成立一个业务班子，由已亮相的干部参加，也可以选一些造反派代表参加。革命与生产，革命是主导，革命领导一切，还是以革命造反派为主导。至于部外的造反派，吸不吸收，你们自己考虑，我们不干涉。至于学校，看具体情况，一般回校参加斗、批、改，或社会上斗批改。
4 ．军管、军事代表来后，帮助造反派整风，机关整风比学校可短一些，总要开门整风。整风好处，可使几派达到大联合的目的。迟迟不能联合就是没有很好的整风。开门整风首先批评自己，革命造反派要互相接近，按行政系统归口，每个单位（指司局）可以联合，上面（指部）也可以联合。比如一个部有个《东方红》，还有个《井岗山》，司局可以联合起来，上面部里也可以联合，成立一个总的组织，这样脱产的人也少了，可分别参加领导运动和监督生产的。如果上面统一组织取消了，全放到下面去，等于涣散战斗组织，对文化大革命不利，整风不是涣散组织，而是统一起来，在毛泽东思想基础上联合起来，求大同，存小异。
5 ．怎样对待干部？要进行阶级分析，要一分为二，各级领导干部（部、司局、处、科）总有些好的，就是部级也不可能都是走资本主义道路的当权派，各部，中央都是如此，不会清一色。除去一小撮走资本主义道路的当权派。不是的呢？执行资产阶级反动路线要区别对待，有的严重，有的轻，有的多，有的少。也还要自觉，不自觉的。处、科、司局级干部统统有责任就是铁板一块，有的就是没沾边，有的在病中，有的不在家，有的还反对，这就更好了，是革命派。另外执行反动路线，下级要比上级轻，矛头向上不应向下，执行的比提出的要轻。
还有对待干部一般讲，他的错误总是文化大革命中，如果一般执行了资产阶级反动路线，检讨后过关就可以了。至于少数走资本主义道路的当权派，不但文化大革命中的问题，还要查历史。还要有专案的，有叛变行为的。总不能普遍审干，这不是重点，这次是夺走资本主义道路的当权派，批判资产阶级反动路线，个别审查。
即使对犯错误的干部也要帮助。主席说，在红旗社论中也讲的“只要不是反党反社主义分子而又坚持不改和屡教不改的，就要允许他们改过，鼓励他们将功赎罪。”这就是说即使是反党反社会主义的，但愿意改正，还允许他改，将功折罪，以观后效。对这样的就要给他机会检讨，当然对干部要求严一些是对的，检查以后，发现了还可以搞。但是斗争到了第二阶段，不象第一阶段，不赞成揪来揪去，不赞成打、砸、抢，给他时间作检讨，约好时间叫他检查，回来还搞业务，总是要争取多数干部，目的使多数干部改正错误。对一小撮严重的要长期考察。
至于处理，四种方法：
（ 1 ）留一批，这种数目多一些，但留又不同。
一般留用──有些小毛病。
监督留用──有业务能力，毛病不少。
停职留用──象吕正操、武竟天接近于反党性质，但表示愿意改正。在实践中考验他改不改。
（ 2 ）撤一批──撤一批不能工作的，这是少数。
（ 3 ）调一批──调一批来，也调一批出去。
（ 4 ）提一批──这要摆在三结合以后搞，在抓革命促生产中考验，那个好提上来。
总之将来各级领导干部，数目不能多于现在的数目，层次重的可以改，不一定到运动后期，现在能改的就改，外交部对处的科组就合并调整，人就可少些了。
对干部要通过调查研究和阶级分析，是好的领导干部进行结合，但要防止两种倾向。一种是在群众中发生的，排斥一切干部，打倒一切干部，这实际是来自刘、邓，派工作组就是排斥一切干部，对一些学校的政治辅导员，支部书记全部靠边站，北大的都是陆平的人，清华都是蒋南翔的人，这就影响了红卫兵。特别是工交口，薄一波号召对各部长，司局长都烧一烧，当然他是副总理，烧不到他了，造成了排斥一切的思想，不是群众中生长的，是刘邓的影响，这工作好作，向群众说清就行了。第二种�
